<<我的巨ru麻麻小说>> 除了降低薪酬期待，同一份报告显示，对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生的首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的占比17.4%，比2019年的19%持续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧。
郭洁也曾有过在国企的实习经历，实习的第一天，同事叫她拿快递，在寒风中走到快递点，她才发现快递是同事买的零食。回到办公室后，她大声地在办公室里喊，“以后谁也别叫我拿快递了。”招她进来的前辈劝说她，实习生没什么活儿，这就是你工作的一部分。郭洁终于压抑不住自己的气愤，“那你面试的时候，怎么不告诉我我的工作就是拿快递呢！”
与陈奕飞的处境类似，毕业于北京一所二本院校人力资源管理专业的郭洁也度过了一个一无所获的春天。起初，她把目标投向家附近的银行，没有收到任何回复后，从4月份开始，郭洁开始密切关注北京大学生就业平台，先后参加了三场线上双选会。每场双选会基本会有超过50家企业参与，点击公司，投递简历，她重复着这样的步骤，投递了超过100家企业。
在求职之前，毕业生们对第一份工作有诸多想象。拥有五年留学经历的jenny认为自己的适应能力和抗压能力比其他毕业生更强。她梦想着能进入外企工作，外企福利培训和研讨相对更多，能够较快地提高自己的知识和能力。对jenny来说，能让自己学习的平台至关重要，她不介意加班和竞争压力。
本报记者 黄冠桂 【编辑:黄冠桂 】