<<韩国金荷娜仙女屋直播>> 3月11日，北京某创业服务提供公司的hr联系了李恺，进行了两轮面试后，于4月初发给了李恺管培生的录用通知书，承诺等他6月份毕业后入职签劳动合同，月薪给到了预期之外的11000元。李恺松了口气，以为求职终于可以告一段落。
2022年5月，春招已经进入尾声。对应届生陈奕飞来说，这是一个“颗粒无收”的春天。在3月春招开始前，她从没想象过就业会如此艰难。她毕业于北京一所顶尖985大学的广告学专业，曾获多次校级奖学金和全国大学生广告艺术大赛的4项奖项，有4a公司和互联网大厂的长期实习经历。求职之前，陈奕飞拿着这份简历询问做过hr的朋友是否需要修改，得到的反馈是，“简历非常优秀，没有短板和需要修改的地方。”
除了降低薪酬期待，同一份报告显示，对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生的首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的占比17.4%，比2019年的19%持续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧。
3月份，经过上一家实习幼儿园的推荐，佟蕾来到了现在的幼儿园，虽然学校规模和硬件设施不如之前的学校，但佟蕾将拥有事业编制。5月中旬，她签订了三方协议，跨越大半年的求职终于尘埃落定。
本报记者 钟逸治 【编辑:钟逸治 】