下载用男人的鸡巴插女人小穴往外呲水的软件是 教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。毕业季与疫情叠加的春夏之交，年轻人们涌入比以往更严峻的就业市场。漫长的求职是一个缓慢受锤的过程，无论是名校毕业生或是普通二本学生，都带着自身困惑与现实世界碰撞。“挫败”，“焦虑”，和“被动释然”，是他们共通的情绪。
2022年5月，春招已经进入尾声。对应届生陈奕飞来说，这是一个“颗粒无收”的春天。在3月春招开始前，她从没想象过就业会如此艰难。她毕业于北京一所顶尖985大学的广告学专业，曾获多次校级奖学金和全国大学生广告艺术大赛的4项奖项，有4a公司和互联网大厂的长期实习经历。求职之前，陈奕飞拿着这份简历询问做过hr的朋友是否需要修改，得到的反馈是，“简历非常优秀，没有短板和需要修改的地方。”
郭洁带着年轻一代的生猛劲儿，在她的认知里，工作只是一份工作，公司应当为劳动支付金钱，她不需要低姿态，更不用感恩戴德。“最重要的是我的生活。”她说。
企业招聘规模和预算下降直接影响了应届生李恺的求职进程。他毕业于内蒙古大学，播音与主持艺术专业，2021年年底，他开始在各大求职平台上找工作，关注了十来个发布春招信息的公众号。因为没有实习经历，求职时他采取广撒网的投递方式：咨询行业，风险投资，市场推广，会展策划，游戏行业，广告推送，知识产权，什么岗位他都投过。获得与hr聊天机会后，他也尽可能地查阅大量资料，学习投递岗位的知识。
本报记者 叶易霞 【编辑:叶易霞 】